为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，做深做实调查研究，加强校企合作交流，培养理论知识扎实、创新实践能力强、综合素质高的优秀辅导员队伍。1月23日，十大正规的赌网软件排名“思政赋能—红行”辅导员工作室组织土木、机械、地学学院16名辅导员老师前往中建三局西南分公司交流学习。

参观伊始，中建三局西南分公司人力资源部经理苏雷对西南交大辅导员们的到来表示诚挚欢迎，随后在讲解人员的带领下，全体老师参观了中建天府之星企业文化展馆，通过宣传视频、图文资料对中建三局的发展历史、企业品牌文化以及施工技术发展历程有了全面的了解和认识。

参观中建天府之星企业文化展馆    

展馆观摩后，前往会议室开展座谈交流会。中建三局西南公司人力资源部经理苏雷、企业策划与管理部经理陈晨、人力资源部高级业务经理张师、工程管理部高级经理祁旺、成都分公司人力资源部经理谭育全、成都分公司技术部副经理王薇、成都分公司交子公园项目王雅晗参与座谈，座谈会由企业策划与管理部经理陈晨主持。

开展校企交流座谈会 

   中建三局西南分公司人力资源部经理苏雷首先介绍了企业的特色文化、人才培养模式、员工发展空间等相关内容，并表示希望以辅导员老师们为媒介，拓展校企交流合作的深度和广度。员工代表2013届员工王薇、2018届员工祁旺、2023届员工朱雅晗分别结合个人经历从在校学习体会、工作成长与发展进行了分享交流，并对在校员工的培养提出了宝贵建议。辅导员工作室负责人刘萍和商姚老师分别就基于校企合作的实践育人、未来卓越人才培养与企业代表们交流想法，希望通过多渠道、多举措、多平台打破时间和空间壁垒，让校企合作落实落地，以提升辅导员对企业、行业的认知来影响更多的在校员工，引导交大学子树立正确的价值取向。

员工代表发言  

随后，在员工的陪同下，辅导员老师们前往中建三局西南公司成都麓湖C19项目进行实地参观，通过项目负责人的解说和介绍，老师们对行业发展、项目情况、施工工序、技术创新都有了较为深入的认识和了解。

参观成都麓湖C  19  项目  

本次学习交流活动，拓展了校企合作育人的渠道，促进辅导员素质能力提升，让辅导员能更深层次的走进企业、更真切的了解行业，为今后更好地借助校企合作平台开展老员工日常思想政治教育打下工作基础。“思政赋能-红行”辅导员工作室将持续通过多种渠道加强辅导员在校企、校地合作中的参与力度，推动辅导员队伍建设内涵式发展，逐步探索“实践+”思政育人新模式，培养适应新时代发展的未来卓越人才。

“思政赋能-红行”辅导员工作室供稿